18,2 мільярда гривень ПДФО надійшло від платників Черкащини за десять місяців

За січень-жовтень 2026 року платники Черкащини сплатили до бюджетів усіх рівнів 18,2 мільярда гривень податку на доходи фізичних осіб.

Порівняно з аналогічним періодом 2025 року надходження зросли майже на 2,5 мільярда гривень.

Водночас нагадуємо про можливість скористатися податковою соціальною пільгою. Таке право, зокрема, мають люди з інвалідністю та батьки дітей з інвалідністю за умови дотримання вимог податкового законодавства.

Податкова соціальна пільга дає змогу зменшити оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати та прирівняних до неї виплат, а відповідно – і суму ПДФО, що підлягає утриманню.

Ставки податкової соціальної пільги:

150 % прожиткового мінімуму:

- для платників, які є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником – у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років;

- для платників, які утримують дитину з інвалідністю (на кожну дитину віком до 18 років);

- для людей з інвалідністю I або II групи (у тому числі з дитинства);

200 % прожиткового мінімуму:

- для людей з інвалідністю I або II групи з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни.

Пільга застосовується виключно до доходів у вигляді заробітної плати (а також прирівняних до неї виплат, компенсацій і винагород), нарахованих у межах звітного місяця тільки за одним місцем їх нарахування (виплати).

Право на пільгу залежить від рівня доходу: він не повинен перевищувати граничний показник, що визначається як прожитковий мінімум для працездатної особи станом на 1 січня × 1,4 (з округленням до найближчих 10 грн).

Для застосування податкової соціальної пільги платник повинен надати роботодавцю:

- заяву про застосування пільги;

- підтвердні документи (зокрема, копії пенсійного посвідчення або довідки; для батьків дітей з інвалідністю – свідоцтво про народження дитини, медичні висновки, рішення органів опіки тощо).

Важливо: пільга застосовується безпосередньо роботодавцем під час нарахування заробітної плати, тому її оформлення потребує своєчасного подання документів.