Стійкість під тиском: як українських держслужбовців навчають зберігати ментальне здоров’я під час війни

До Дня державної служби України відбувся Всеукраїнський круглий стіл на тему: «Здоров’язбережувальна компетентність державного службовця: складові та інструменти впровадження».

Організатором заходу виступив Навчально-науковий інститут публічного управління та державної служби Київського національного університету імені Тараса Шевченка (кафедра публічної політики). Співорганізаторами стали Секретаріат Кабінету Міністрів України, Організація з безпеки і співробітництва в Європі, Національне агентство України з питань державної служби та кафедра державного управління ННІ ПУДС.

З вітальними словами до учасників звернулися провідні представники державної влади, науки та освітнього середовища, зокрема:

·                     Лариса Комаха – директорка ННІ публічного управління та державної служби КНУ імені Тараса Шевченка;

·                     Володимир Копійка – в.о. ректора КНУ імені Тараса Шевченка;

·                     Олександр Войтович – в.о. Голови Національного агентства України з питань державної служби;

·                     Лілія Мальон – Голова Національної комісії з регулювання у сферах електронних комунікацій;

·                     Марина Каревич – заступниця Міністра охорони здоров’я України;

·                     Роман Романюк – т.в.о. Голови Волинської ОДА;

·                     Євген Ігнатенко – заступник Голови Херсонської ОДА;

·                     Олег Панченко – генеральний директор ДНП «Науково-практичний медичний реабілітаційно-діагностичний центр МОЗ України».

У межах круглого столу було представлено низку наукових доповідей, присвячених психологічній стійкості, профілактиці професійного вигорання та розвитку компетентностей державних службовців.

Зокрема, Ірина Сопілко представила доповідь «Психоемоційна стійкість і здоров’я державного службовця: нормативні стандарти та механізми підтримки», у межах якої було представлено результати дослідження щодо професійного вигорання державних службовців. У своїй доповіді вона акцентувала увагу на необхідності формування сучасної системи підтримки працівників публічного сектору, розвитку культури турботи про ментальне здоров’я та впровадження дієвих механізмів профілактики професійного вигорання.

Серед інших ключових виступів:

·                     Наталія Дембицька – «Психологічні практики відновлення психоемоційного балансу»;

·                     Ігор Ткаченко – «Компетентність державних службовців як чинник резильєнтності держави»;

·                     Тетяна Яблонська – «Фактори професійного вигорання в умовах війни та його профілактика»;

·                     Олена Чанцева-Коваленко – авторська арттерапевтична модель розвитку психологічної резильєнтності «Діамант і вугілля»;

·                     Вікторія Хромець – «Практичні механізми формування індивідуальної стійкості державного службовця в умовах сьогодення».

На цих проблемах акцентувала увагу й Ірина Таланчук – проректорка з адміністративно-кадрової роботи Відкритого міжнародного університету розвитку людини «Україна», директорка Центру валоризації знань. Вона наголосила, що здоров’язбережувальна компетентність державного службовця виходить за межі турботи про індивідуальне здоров’я і безпосередньо пов’язана з професійною ефективністю, психологічною стійкістю та якістю надання публічних послуг.

В умовах воєнного часу особливого значення набувають практичні навички саморегуляції, профілактики емоційного вигорання та своєчасного звернення по психологічну допомогу. Окремо було підкреслено роль Університету «Україна» у підготовці фахівців допомагаючих професій – психологів, реабілітологів і соціальних працівників, які, так само як і державні службовці, потребують системного відновлення внутрішніх ресурсів.

Окремим напрямом обговорення став розвиток інклюзивного туризму. За понад 10 років співпраці з органами влади Київської області та міста Києва сформовано ефективну модель міжсекторальної взаємодії, що об’єднує державних службовців, науковців, ветеранські хаби, громадські організації та надавачів туристичних послуг. Розроблені маршрути мають не лише туристичний, а й відновлювальний та реабілітаційний потенціал, що може бути використаний для фізичного та психоемоційного відновлення різних категорій населення, зокрема ветеранів, осіб з інвалідністю та фахівців допомагаючих професій.

Як приклад успішної практичної співпраці було представлено VII Міжнародний АРТфестиваль ментального здоров’я «Зцілення та ресурс. Доказові методи і практики у психології», організований спільно з Міжнародною асоціацією психологів та Центром валоризації знань Університету «Україна». У заході взяли участь близько 30 тренерів з усієї України.

Учасники фестивалю акцентували увагу на необхідності використання практичних технік, які адаптуються до сучасних викликів шляхом поєднання різних підходів. Окремо було відзначено ефективність групових форм роботи як інструменту психологічної підтримки та відновлення.

Підсумовуючи, учасники круглого столу наголосили, що формування здоров’язбережувальної компетентності державного службовця є результатом синергії освіти, науки, державного управління та громадянського суспільства. Саме така взаємодія є ключем до забезпечення професійної стійкості та підвищення якості публічного управління в Україні.

Автор: Ірина Таланчук